劳动纠纷
试用期单位以未达到工作要求为由，降低已经谈好的转正工资，本人不同意
试用期单位以未达到工作要求为由，降低已经谈好的转正工资，本人不同意 试用期单位以未达到工作要求为由，降低已经谈好的转正工资，本人不同意，单位让自己辞职，怎么维护自己的合法权益？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2016-03-26 08:30
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2016-03-26 08:30
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及时协商
追问：如果单位辞退我，我有什么权益可以维护？上班2个月加班120多个小时，只报销餐费15元和打车费，我还可以申请加班工资吗？培训期一周没有发工资，社保也没交，说是转正再发，若辞退我，我还能申请培训期工资和实习期的社保了吗？谢谢您回答我的问题！！！
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