劳动纠纷
本人于6月底到公司工作，面试的时候说好2个月转正，试用期工资2500元
本人于6月底到公司工作，面试的时候说好2个月转正，试用期工资2500元 本人于6月底到公司工作，面试的时候说好2个月转正，试用期工资2500元，转正工资3000+提成，都是口头承诺，没有签劳动合同。昨天领到9月份的工资，应该有3000+提成，结果老板只给了2800，提成也没有给，因为工资的事搞得不愉快被迫离职，老板说提成不给我，说我刚转正就离职没有提成。今天已经离职了，我想问下这个提成可不可以拿回来，或者这三个月的工资双倍给我呢？(1个月后没有签劳动合同)
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-10-30 14:22
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2015-10-30 14:22
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁 要求支付双倍工资
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可以申请劳动争议仲裁
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