咨询关于工伤赔付等的问题?
属于工伤。依照工伤保险条例处理,至于没签订劳动合同你可以主张双倍工资等。
属于工伤。依照工伤保险条例处理。
你岳父多大了?
答:属于工伤。用人单位与劳动者一方实际用工另一方提供劳动之日起就建立劳动关系。 建立劳动关系,用人单位与劳动者应当采用书面形式订立有劳动合同。