法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
3年合同已过期半年了,同公司还没继签,劳动关系还存在吗
3年合同已过期半年了,同公司还没继签,劳动关系还存在吗 3年合同已过期半年了,公司一直还没找我继签,但社保,住房公积金一直都有买,1.要是我要求离职的话,我提前一个月申请吗?还是可以马上走人,不用赔偿?2.要是公司辞退我的话,我还可以得到赔偿吗?3.同公司还没继签我可以要求这段没签合同的时间,要求公司赔偿双倍工资可以吗?
问题状态:
已过期
提问人:cwm200……(广东)
提问时间:2011-10-11 00:11
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-10-14 08:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
1个回复
公司法人交纳了出事到现在25天的医药费能作为存在劳动关系的证明吗?
1个回复
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
3个回复
合同期内劳动者查出得了癌症公司欲解除劳动关系?
2个回复
公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
6个回复
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
3个回复
我是上海精神分裂病人,合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系!
1个回复
合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点