劳动纠纷
劳动仲裁 公司提出反申诉 告我工作期间造成的重大工作失误 要
劳动仲裁 公司提出反申诉 告我工作期间造成的重大工作失误 要 劳动仲裁 公司提出反申诉 告我工作期间造成的重大工作失误 要求赔偿 事后追究还成立么？怎么办呀 不是我的错
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-23 11:07
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-03-23 11:07
已有9位律师回答了该问题
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你好！由对方承担举证责任 我的补充： 2016-03-23 11:08
如有需要可以直接来电咨询
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你好如需帮助可电话咨询
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您好，建议与律师详谈
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这是劳动仲裁中，单位常见的反申请策略，及时应对，详询来电
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找律师应对
追问：您好 谢谢 请问事后也可以追究在职期间的责任么 而且自己安全没有留存当时的任何证据 是否存在问题追问：您好 谢谢 请问事后也可以追究在职期间的责任么 而且自己安全没有留存当时的任何证据 是否存在问题 -
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
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建议办理，委托律师介入
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这是可以处理的，建议委托律师
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你好，可以收集证据应诉
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