劳动纠纷
关于劳动法的一些问题
关于劳动法的一些问题 我从07年7月至今一直在一家私企工作，我的合同是07/7月到08/7月的，现在合同已到期，我还在这里上班，但没有签订合同。公司也仍在帮我交4金，请问如果现在公司辞退我补偿金等如果算？
公司的工资是发现金，工资条上没有日期，我们是按指纹考勤，但是我们看不到考勤表，我如何证明我在此公司工作？
公司的工资是发现金，工资条上没有日期，我们是按指纹考勤，但是我们看不到考勤表，我如何证明我在此公司工作？
问题状态：已过期
提问人：寻臆（上海）
提问时间：2008-10-16 13:00
提问人：寻臆（上海）
提问时间：2008-10-16 13:00
已有3位律师回答了该问题
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未签合同期间的双倍工资.
一个半月的经济补偿金.
考勤记录由公司提供. -
缴纳四金可以作为劳动关系的证据
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建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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