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过失解雇
过失解雇 在一间日用品公司工作,出来的时候朋友委托带出一个包装盒子,被保安发现,公司说要解雇,签订不定期合同12年,有赔偿么?
问题状态:
已过期
提问人:ruo(广东)
提问时间:2011-10-09 20:08
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-10-10 01:06
如果不属于严重违纪辞退则应该赔偿。如有争议,可以委托律师申请劳动仲裁。如有需要,可以与我联系,帮你争取多项合法权益。
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追问:
谢谢律师的回答,但是如何才算严重违纪辞退呢,如我内容所示,只是拿了几个包装盒,打算包装一下公司发的产品送人,没有给公司带来任何损失,这样算是严重违纪么?
回答:
如你所述,不算严重违纪。可以要求公司赔偿。
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