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合同纠纷
即使合同签订里面有坚决服从领导工作调度,但是不适合的岗位变相赶走我
即使合同签订里面有坚决服从领导工作调度,但是不适合的岗位变相赶走我 即使合同签订里面有坚决服从领导工作调度,但是不适合的岗位变相赶走我,我是不是理解为当劳动合同和劳动法冲突时,我可以不服从领导排
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2016-03-22 07:57
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-03-22 08:03
如果劳动条件发生重大变更,可以要求经济补偿
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