在厂里上班快四年了，每年都签合同，今年合同还有三个月到期，怀孕三个月了

合同纠纷

在厂里上班快四年了，每年都签合同，今年合同还有三个月到期，怀孕三个月了在厂里上班快四年了，每年都签合同，今年合同还有三个月到期，怀孕三个月了，厂里叫我明天不用上班了，请问能要求补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－金华）
提问时间：2016-03-20 19:41

已有3位律师回答了该问题

吴健弘律师 VIP2016-03-20 20:10

不可以辞退你的。

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杨冬梅律师2016-03-20 20:00

无权辞退孕妇。

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追问：我是在喷漆车站做统计员，厂里的意思是以油漆味对孕妇和胎儿不好为由叫我停工，能要求赔偿吗？

追问：喷漆车间

回答：让你停工。你可以要求赔偿。

追问：现在厂里又说，我要在原来的岗位也可以，但要我跟厂里签一份协议，就是以后孩子生出来后有什么问题与厂里无关，请问我该签吗？

回答：你请病假也可以。
110网律师2016-03-20 20:56

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。

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