劳动纠纷
企业改制职工工龄问题
企业改制职工工龄问题 我公司在2000年初由国有企业改制成股份合作公司。现在我和公司产生劳动纠纷，公司说，当时由于全体职工按照工龄分配了工会所持股份，所以，改制前的工龄不能得到经济补偿。请问，这么做是否合法？如果说改制后，需要进行职工身份置换，那么有相关的政策吗？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：wfw000……（安徽－合肥）
提问时间：2011-10-06 20:50
提问人：wfw000……（安徽－合肥）
提问时间：2011-10-06 20:50
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
已有3位律师回答了该问题
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以通过劳动仲裁解决。
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不合法，可以申请劳动仲裁的。
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