劳动纠纷
旷工等于自动离职吗
旷工等于自动离职吗 今年国庆节我有三天没去上班（10.3-10.5），也没请假，今天（10.6）去厂里上班，老板却说我是旷工属自动离职，请问这样的说法合理吗，我八月和九月份的工资能拿到吗？谢谢
问题状态：已解决
提问人：high76……（广东－深圳）
提问时间：2011-10-06 16:17
提问人：high76……（广东－深圳）
提问时间：2011-10-06 16:17
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不能，连续旷工15日以上，用人单位才可以辞退劳动者。
你的可以要求经济补偿。
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