无缘无故被辞退,没有赔偿怎么办?可以要求那些赔偿?
您好,可以申请劳动仲裁维权。
您好,虽然合同期满后未续签劳动合同,但超过一年后视为已签订无固定期限劳动合同。现用人单位无故辞退,视为违法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金及剩余工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁维权。社保可以向劳动监察大队或者社保局投诉。