劳动纠纷
公司已离职，拖欠上个月工资？这违反了劳动法那一条？
公司已离职，拖欠上个月工资？这违反了劳动法那一条？ 公司已离职，拖欠上个月工资？这违反了劳动法那一条？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2016-03-17 16:41
提问人：ask201……（上海－徐汇区）
提问时间：2016-03-17 16:41
已有4位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权
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到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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你好，《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 -
可以申请仲裁维权
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