您好，没有签订劳动合同的话，可以主张人身损害赔偿。

可以要求雇主赔偿

你好，一般由雇主承担责任。

您好 您可以向雇主请求支付医药费等赔偿

一般由雇主承担责任

您好，请问您具体是怎么受伤的？如果是雇佣关系的话只能要求雇主进行人身损害赔偿。

雇员在雇佣活动中受害的，雇主应当承担赔偿责任；
第三人致害的，雇员可以向两者主张责任。

可以请求雇主承担医疗费用

按照人身侵权要求对方承担赔偿责任。

申请工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁要求赔偿