工伤赔偿
临时雇佣关系受伤如何解决？
临时雇佣关系受伤如何解决？ 本人为一组广告策划工作时间内受伤，没有签订劳动合同。脚两处不完全性骨折，至少需要一个月方能下床，这个属于工伤吗?有没有赔偿的合理方案？
问题状态：已过期
提问人：李妍璃（广东－广州）
提问时间：2014-11-05 11:38
提问人：李妍璃（广东－广州）
提问时间：2014-11-05 11:38
已有6位律师回答了该问题
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可以申请工伤认定
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你好，可以起诉维权。
追问：可是，他们现在是问我对赔偿有什么要求？本人不清楚赔偿的具体要求大概是多少？回答：你好，委托当地律师核算。 -
这是可以要求赔偿的。
追问：我个人认为他们付了现在的医药费，我准备一次性协商的话，要求在两千左右成功率高吗? -
雇主赔偿损失
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可以要求赔偿。
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雇主需要赔偿，具体赔偿金额可以参照工伤保险条例处理。
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