雇佣临时工作人员在未工作前受伤，我需要承担什么责任及其赔付

工伤赔偿

雇佣临时工作人员在未工作前受伤，我需要承担什么责任及其赔付今天雇佣一名临时劳务工人，在现场将要去施工现场（未工作）在楼梯处摔伤，现在正在医院接受治疗，我想问一下我需要承担的责任及其赔付的具体情况。

问题状态：已过期
提问人：z20279……（山东－潍坊）
提问时间：2014-10-02 12:23

已有6位律师回答了该问题

常相坤律师 VIP2014-10-02 17:26

你好，虽然还没有从事劳务活动，但是，根据你说的情况，你方仍然需要承担一定责任。具体由法院裁量；可以让受害方起诉，你方积极应诉即可；受害方有过错，也要承担责任。

电话咨询在线咨询
曲延波律师2014-10-02 12:38

你好，根据过错来要求赔偿。

电话咨询在线咨询

追问：他第一次去，然后要去工作了，在路上楼梯处，不小心摔伤了，并未开始工作，这个我要承担多少责任也就是赔付多少

回答：你有一定责任，多少由法院来定。
修东磊律师2014-10-02 12:43

你需要承担一定责任的。

电话咨询在线咨询

追问：我承担的责任大吗？医药费大概有个什么比例？

回答：你应当承担主要责任或者同等责任。
张书正律师2014-10-02 13:13

需要承担的

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2014-10-02 13:16

需要赔偿，赔偿多少与伤残及等级有关

电话咨询在线咨询
任远律师2014-10-02 13:40

你好，需要承担一定的赔偿责任，当然，伤者本人也有过错，也应自行承担部分损失。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师