劳动合同+保密协议 我会不会触犯法律呢？ 各位律师好，当初公司是想留我的，但是在言语不和下，公司说辞退本人：
   1. 自行离职和公司辞退有什么不一样？
   2.劳动合同涉及隐私及工作限制有几条如下：

　　 乙方在甲方工作期间开发出的客户资源属于甲方所有，乙方在职或者离职后不得披露、使用或者允许他人使用其所掌握的甲方的商业机密，或者利用该资源自行开展或者他人开展或者为他人开展与甲方业务相竞争的活动。
　　 如果乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资{3}倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
　　 如果乙方尾单次合同关于保守商业秘密的约定，给甲方造成经济损失的，应当将乙方因侵犯甲方商业秘密的一切非法所得全部返还，并且承担甲方因该案件提起劳动仲裁或者诉讼所必需的一切费用，包括但不先去律师费、诉讼费、车费等。 同时公司要求离职后签保密协议，内有一条:不得在2年内从事同行职业。
　　
　　我是一名市场人员，这过去的经验和客户资源就是跳槽的重要资本，如果我离职从事同行的话，是不是要附上以上说的法律责任或者更为严重的呢？？（年限不满1年和满2年）