员工下班途中摔伤谁来承担责任与住院费？ 我家有一新入职员工17岁，上班第9天，还没来得及我们对其进行业务考核、履行入职手续、也未来得及为其入工伤保险。该员工无驾驶证、骑着没有牌照的摩托车，下班途中自己不慎摔伤了，当时没有向交警报案，我们公司派人立刻将其送往医院救治，经诊断该员工小臂骨折，需住院治疗。请问，发生的住院费和其他费用，是由企业全部负担还是如何？如果企业负担住院治疗费用，家属还索要赔偿，该如何处理？应该依照劳动法的哪个法条执行？