公司员工在下班途中遭遇交通事故企业应承担哪些责任
员工如果构成重伤,致害人因逃逸而构成交通肇事罪,可向公安报案请求立案侦查停驶提起附带民事诉讼。另外,有工伤认定,就应按相应的等级从工伤保险基金中赔偿。
属于工伤,你公司应按工伤保险条例规定支付相应待遇。
应申请认定工伤,如果单位没有交工伤保险,有关工伤待遇由单位负责承担。