出纳员离职不经过经理签字要负什么责任

劳动纠纷

出纳员离职不经过经理签字要负什么责任

出纳员离职不经过经理签字要负什么责任我在一家公司做出纳，以前的出纳要离职，我是准备接她的，两个多月了，经理不放她走，现在我不想干了，我俩没有办理交接，我如果没有经理签字就离职会负什么责任？

问题状态：已过期
提问人：金铎（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2011-09-30 08:35

已有3位律师回答了该问题

110网律师2011-09-30 09:02

是否有合同，如果你在试用期，你可以随时走。

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110网律师2011-09-30 11:03

你作为劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同，无需承担任何责任。如果你现在是在试用期内，则提前三日通知用人单位即可。都无需得到经理签字。提示你注意保存书面提出辞职的证据。

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陈晓云律师2011-09-30 11:27

有损失的，要承担赔偿责任

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