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合同纠纷
如果合同未到期,单位借用不合理安排逼迫离职的,该如何赔偿工人
如果合同未到期,单位借用不合理安排逼迫离职的,该如何赔偿工人 如果合同未到期,单位借用不合理安排逼迫离职的,该如何赔偿工人?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-03-09 23:52
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2016-03-10 09:02
建议申请劳动仲裁,根据具体情况计算赔偿金额。
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