蒋艳超律师 VIP2015-09-27 16:50

如果合同到期不续签的话是可以的，经济补偿会根据年限。

 徐荣康律师 VIP2015-09-27 19:37

按照工作年限赔偿，如需帮助可致电本律师。

你好，如果合同到期不续签的话是可以的，经济补偿会根据年限。

你好，是违法解除要求两倍经济补偿。

合同到期后，单位可以决定是否再与你签订劳动合同，你可以要求公司按照你工作的时间进行经济补偿。

每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。

可要求每工作一年补偿一个月的工资。