公司做法不合法。离职三个工作日内应一次性支付全部工资。不建议填写申请离职的任何资料，否则很难获得补偿。工资拖欠的可以投诉到劳动部门，要求依法按法定时间足额支付。或申请劳动仲裁，可以与我联系，帮你争取经济补偿金等多项合法权益。

主动申请离职，没有经济补偿。所以建议不要签任何书面的申请离职表，如有问题，可能电话联系律师。

1，公司是以“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”这个理由解除与你的劳动关系，应提供你不能胜任工作的证据。
2，你不要填写离职申请，若写了，就可能是自动离职，是没有经济补偿金的。