你们公司的做法违反法律规定，应该给加班职工支付节日加班费，标准是一般工资的三倍。

法定节假日三位工资，不存在调休问题。

根据《劳动法》规定，职工在节假日加班的，单位应按职工工资的300%补发加班费。