是否全日制劳动官司还要看其他方面，如工资结算周期，与公司的约定等。
如果是非全日制用工，辞职或对方解除劳动关系都不支付补偿金。
如果是全日制用工，可以要求公司公司支付补偿金，具体补偿数额要根据工作时间来计算，可自行查询劳动合同法。
有纠纷可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。