劳动纠纷
有关劳动纠纷的问题
有关劳动纠纷的问题 我在公司三个月，未签订合同，前两个月试用期，现口头通知为节省开支而辞退我，我要求补偿和赔偿，保险部分公司交的给我补现金，公司同意了，但是我要辞退的书面证明，公司没给，说现在没签订合同，没有辞退证明这种说法，我想请问下，我需要追要辞退证明吗，关系大吗？
问题状态：已过期
提问人：plum33……（辽宁－大连）
提问时间：2011-09-28 14:31
提问人：plum33……（辽宁－大连）
提问时间：2011-09-28 14:31
已有2位律师回答了该问题
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辞退证明在实际中意义不大，你的单位没有给你签劳动合同、没有给你办理社保，违规解除你，这些都是应给予你赔偿的，建议你到单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位给予你赔偿！
追问：单位已经答应给我赔偿，那我还需要辞退证明吗？回答：辞职证明对于你再就业有帮助的话，你就要求单位给你出具！ -
公司应当办理解除劳动关系的相关手续。
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