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 合同纠纷

过了试用期限却以“无法胜任工作”为由辞退

过了试用期限却以“无法胜任工作”为由辞退 签合同的时候规定了2个月的试用期,结果2月以后没有走转正的流程,现在试用期已经过了半个月了,却以不合格为由,要辞退员工,应该怎么要求赔偿呢,另外公司没有缴纳社会保险。
问题状态:已过期
提问人:受害者dd(陕西-西安)
提问时间:2011-09-27 19:43
已有1位律师回答了该问题
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