合同纠纷
企业将员工辞退
企业将员工辞退 在民营企业工作36年，未签订任何合同，现已到退休年龄，企业准备将其辞退，如何处理
问题状态：已解决
提问人：lw6101……（湖南－衡阳）
提问时间：2011-09-27 14:50
提问人：lw6101……（湖南－衡阳）
提问时间：2011-09-27 14:50
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如果没有交纳社保金，可以要求用人单位交齐应交部分的社保金，员工可以到社保领取退休金。
已有4位律师回答了该问题
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应要求公司签订无固定期限合同，公司不能随意辞退。
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建议向相关劳动部门反应问题.
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要求办理退休手续，享受退休待遇。
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