企业因为员工要求社会保险而被辞退 我在一企业任出纳一职5年，该企业一直没有缴纳我的社会保险，在我的再三要求下，企业今年年初同意缴纳我的社会保险，可今年8月份我再次要求时，企业又食言，于是我离开了该企业，并将该企业告上劳动仲裁。离开之前我将我手头所有事务交代清楚，但企业又不予发放我的7、8月份工资，这是我很伤心。现在正在等待中，我想问问我该维护我的哪些利益？谢谢