劳动纠纷赔偿咨询 你好,我是一位酒店收银员,前几天因与酒店经理发生争执,今天九月二十日下班后,财务部通知我明天不用上班了,本人非常气愤,因为之前公司也没有任何的通知,直到今天下班后才通知我.在此酒店入职时也没有签定劳动合同,只有一张公司的入职表,请问像这种情况我能通过法律维权要求酒店方作出一定的经济赔偿吗?因为本人对法律不了解,可不可以请您帮忙解答具体是怎样赔偿的,赔偿具体包不包括此月的工资,还是包含本月的工资,谢谢