劳动纠纷咨询
去劳动局投诉或仲裁解决
根据劳动合同法的规定,公司拖欠工资,劳动者可以终止劳动合同,并且可以要求公司承担相应的法律责任,你可以提起劳动仲裁。
提前30天通知单位即可,拖欠工资可向劳动监察部门反映
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
建议委托律师去当地劳动仲裁申诉,要求发放拖欠工资及解除劳动合同