约定终止时双方的一致意见。

  只要是双方协商一致的真实意思表示，就可以。如果存在强迫或者欺诈，就另当别论了。

可以约定终止情形，若没有约定，看劳动合同法规定的法定情形

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。