合同纠纷
在申请完加班费和经济补偿金之后且在合同有效期之内能继续在公司
在申请完加班费和经济补偿金之后且在合同有效期之内能继续在公司 在申请完加班费和经济补偿金之后且在合同有效期之内能继续在公司工作吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2016-03-05 13:32
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2016-03-05 13:32
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求继续履行劳动合同 的
咨询专业律师
相关咨询
- 我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金? 3个回复
- 要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题？ 6个回复
- 关于终于劳动合同的经济补偿金和加班费的问题 4个回复
- 我劳动仲裁公司需要赔偿我合同不续签的经济补偿金，公司准备上诉拖延时间，我可以申请先予执行吗？ 4个回复
- 未签合同被公司炒了，结了工资之后，能否申请让公司补偿？ 2个回复
- 劳动合同到期，未续签，继续在公司上班一个多月之后公司提出辞退，我该怎么申请补偿，年假婚假都未休 7个回复
- 合同未到期，公司将劳务转外包，并注销签合同的子公司，是否可以向母公司申请经济补偿金 1个回复
- 动合同到期了，公司不再与我续签合同，该公司经济补偿金基数剔除加班费计算 6个回复
