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试用期不符合录用条件
试用期不符合录用条件 2011年3月23号我与公司签订了劳动合同,可是5月29号公司要求我写承诺书,我不写,公司就直接打印好叫我签,并说不签不行,于是我签了。现在公司以我没有完成承诺上的目标责任状为由,说我在试用期不符合录用条件而被解聘,我现在怎么办?公司可以解聘我吗?请求帮助,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:吴顺淼(福建)
提问时间:2011-09-25 11:51
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-09-25 15:45
若在试用期内解聘且劳动合同期为2年以上的,公司有证据证明你没有完成承诺的目标,可以解聘。
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