国企领导强迫调动工作，对待不公正 我是一名中石油国企员工，原岗位为管理岗位，在原岗位年年评为先进。半年前工作调动谈的是调到另一个部门，I现在我忽然发现在我公司的人事系统中现在的岗位不是当初调动时候说好的平行调动，而被改为了工人岗。
    发现这个事情时候是相当气愤的，因为岗位的变动，我这半年的工资比原来要少，而且也会影响我今后的职称晋级。对于我个人来说，此次的工作调动已经大幅度影响了我的工资福利待遇，此次的调动也具有侮辱性，从一个管理人员调为服务员。
    我想咨询一下，在原岗位上我没有任何的工作失误及过错，而且在工作得到领导认可的情况下，我被从原来的管理岗高待遇，一下降级为工人待遇，是否能找公司领导要个说法。