法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
辞工可以要求加班工资吗?
辞工可以要求加班工资吗? 我在一家外企上班,工作是十二小时制,而且无法定节假日休息,我现在辞工了,请问我可以要求节假日未休息的加班工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:Angel1……(江苏-镇江)
提问时间:2009-09-24 17:36
已有
5
位律师回答了该问题
周翠玲律师
2009-09-24 17:39
可以,如果已经离开用人单位,可以申请劳动仲裁请求公司支付加班费。
电话咨询
在线咨询
马国华律师
2009-09-24 17:54
可以要求节假日未休息的加班工资,要提交 加班证据。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-09-24 17:57
可以要求要提交证据
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-09-24 20:19
可以的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2009-09-24 22:02
当然可以主张加班工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
没签劳动合同辞工是否可以要求双倍工资
1个回复
没有签订劳动合同,可是工资和社保都是正长发放,可以要求支付双倍工资嘛
1个回复
我是否可以要求签长期合同,并要求双倍工资
3个回复
公司没有节假日,工资发的是现金,不和员工签劳动合同,没有5险一金,我工作两年,请问可以要求赔偿吗?
4个回复
我可以申请双倍劳动赔偿和加班工资补追码
1个回复
以病假期间不给工资为由辞职,并要求公司给予欠的加班费和补偿金可以么?
3个回复
未签劳动合同,可以要求两倍工资;以上有条款可以支持的吗?帮我列出来下,谢谢
7个回复
未签劳动合同自己提出辞工是否可找公司要求赔付双倍工资?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点