算不算工伤该不该赔偿
可以自己申请工伤认定。
应属于工伤,肯定构成九级伤残,要赔14万元左右。尽快到劳动局工伤科申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
1,工作中发生的伤害是工伤。
1,你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
2 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
如果是因为工作原因引起的,属于工伤的。
属于工伤。大约在9级,3项一次性补助金在14万左右。
工作时间工作地点由于工作原因受伤属于工伤,如果单位不在你受伤之日起30天内为你申请工伤的话,你本人以及直系亲属也可以为你申请。