猝死算不算工伤,最高赔偿可有多少?
视同工伤。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 赔偿额50万--60万。
应当按工伤对待。。。。。。
从你提供的情况看属于工伤,具体赔偿金额还要根据有无被抚养人而定。如需帮助可与我联系。
认定工伤可能比较困难。