宁波地区7级工伤赔偿最高能赔多少?
1.一次性伤残补助金12个月本人工资,就是1.7万。
2。辞职的话,可以领取一次性就业补助金和医疗补助金,共20个月社会平均工资。大概4.8万
3。未签劳动合同,可以要求未签的9个月双倍工资。
4。医疗费、误工费由单位承担。
有疑问可进一步联系咨询。
这些钱是定级以后,向单位拿的。单位不同意的,可以向劳动局申请劳动仲裁。
属于工伤,先申请中伤鉴定,按照鉴定结果和受伤者实际个人情况及收入水平,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再起诉要求赔偿.
建议在当地找律师当面咨询,