公司解除劳动合同需有法定的理由，无故解除需依法支付赔偿金。

待岗的原因是什么？若公司解除不合法，你可以要求支付经济补偿。

可以申请劳动仲裁。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

什么叫一直相安无事？你还很享受这种每月505元的生活模式？你这15年是否与其他单位建立事实上的劳动合同关系？这个是本案的关键。

公司违法解除劳动关系，可以主张经济补偿金，建议到当地仲裁委申请仲裁。

1、公司解除劳动合同是违法的，可以要求支付30个月的赔偿金。
2、公司不同意支付的，可以提起仲裁索要。

公司解除行为违法的话，你有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。