法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于婚假后公司强行调岗
关于婚假后公司强行调岗 各位律师:你们好!
我结婚要申请婚假,公司前面以业务烦忙为由,希望延迟请婚假,不过最后还是同意给我请假了.但是暗地里却在招人,我想请问现在我婚假后,公司给我强行调离原来的岗位换至其他工种,原签定的劳动合同上的岗位是出纳,这样合法吗?
问题状态:
已解决
提问人:878269……(浙江-杭州)
提问时间:2009-09-23 20:18
钱亚芳律师
2009年09月23日 20时24分
如果合同明确规定你的岗位,那么公司这样做是不合法的。
电话咨询
在线咨询
已有
1
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于要求公司补交社会保险的事
4个回复
关于怀孕期公司无理由开除
0个回复
关于公司名称
3个回复
关于公司休业的补偿问题
2个回复
关于在中介公司买卖存量房纠纷
1个回复
关于公司与公司、公司与政府部门之间的消费欠款的滞纳金问题
0个回复
公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题?
7个回复
关于与中介公司租赁合同的纠纷问题
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点