法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
我是因工受伤,工伤已认定9级跟公司也解除了劳动合同保险公司也付了该付的赔偿但是公司还是要我做到年底
我是因工受伤,工伤已认定9级跟公司也解除了劳动合同保险公司也付了该付的赔偿但是公司还是要我做到年底 我是因工受伤,工伤已认定9级跟公司也解除了劳动合同保险公司也付了该付的赔偿但是公司还是要我做到年底,现在我不想做了,公司是不是应该付我工伤的9个月保险费
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2016-02-28 06:17
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工伤未认定公司与我解除劳动会合同可以要求违法劳动法赔偿吗?
5个回复
公司未买失业保险,我和公司解除劳动合同,能得到赔偿么?
2个回复
买了工伤意外保险,没有签劳动合同,出了事故保险公司赔不赔
4个回复
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?
6个回复
没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。
1个回复
工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗
5个回复
不是正式员工但是签订劳动合同,公司解除合同是否应该赔偿
1个回复
公司要提前解除合同,但在合同中是这样定义经济赔偿的:公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点