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公司降薪合法吗?以及公司单方面的降薪合法吗?

公司降薪合法吗?以及公司单方面的降薪合法吗? 我是工厂管理部副厂长,因为工厂改革,职位下降3级(副FKK),但是目前工资没有降,工厂管理者说:放我长假,发东莞基本工资(920元),请问放长假,发基本工资合理吗?谢谢
问题状态:已过期
提问人:飞MO(广东)
提问时间:2011-09-20 15:52
已有1位律师回答了该问题
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