劳动纠纷
公司有这样的规定?
公司有这样的规定? 1:我是今年3月进厂的,公司给我签署了一份劳动合同书(公司自己的劳动合同书非正规的)这个合法吗?
2:公司里每月发工资是月底发,发的是上个月的工资,意思就是需要押一个月工资在那里。这个合法吗?
3:公司有罚款,缺点20.警告50.小过100.大过300.两次发过600. (有同事上夜班不小心睡着了被罚2次大过.私自下班罚大过2次.这位同事共合计罚款1200)这个合法吗?
4:公司经常有人被罚款.公司也没有给员工签罚款单.直接贴公告.某某被罚XXX员.这个合法吗?
5:月累计矿工3天算自离.这个合法吗?
6:矿工不按矿1天扣3天处理.已罚款XXX元处理.(矿工被罚不贴公告出来)月累计超过3天矿工视为自离.这个合法吗?
6:公司居然有16岁以下的员工.这个不合法吧?
请问我可以去劳动局举报公司吗?
各位律师帮忙解答下吧
问题状态:已过期
提问人:xiongd……(广东-深圳)
提问时间:2011-09-19 12:26