公司的做法违反法律规定，平常延时加班也应该算加班，公司应该支付加班工资或安排调休抵扣。如公司不履行法律规定，你可以向劳动仲裁提起申诉。但是你本身把公司电脑带走的做法也是违法的，建议应该立即归还公司，否则如果涉嫌刑事案件，到时本来你有理的事也变成没理的事了。

公司的做法违法，你的做法也不正确。
对于，公司的违法行为你可以去申请劳动仲裁要求相关的赔偿。
苏州陈律师15962230902，联系地址：苏州市三香路120号万盛大厦五楼威尔曼律师事务所。可乘坐308、50、511、931、89、502、38、40等路车到三香新村下，往西走300米即可到胥城大厦，万盛大厦在胥城大厦南边的一幢20层的红顶大楼。
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你的做法有可能构成犯罪，苏州2000元就可以立案了。劳动争议可以通过正常途径解决。

建议将笔记本归还给公司后再提起仲裁。

延时加班,休息日加班都应支付加班费.员工有权拒绝加班.你有权选择离职.没有签订合同,欠发加班工资,公司应付双倍工资,解除合同的经济补偿金,加班费等,详细与律师联系.

申请劳动仲裁