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关于员工对调岗不满,公司强行安排的问题

关于员工对调岗不满,公司强行安排的问题 本人在一家国营企业上班,在管理岗位工作近十年,现企业内部部门合并需要调岗,但新安排的岗位与我原工作性质完全不同,而且基本工资也会下降,本人不愿接受,公司强行安排上岗,如不上岗将视为旷工,直至解除劳动合同,我该怎么办?
问题状态:已解决
提问人:草根之意(四川)
提问时间:2011-09-18 04:10
已有4位律师回答了该问题
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