工资纠纷 律师您好!  我这边是遇到的工资纠纷!  我在一家私人单位上班! 当时都没有签定劳动合同! 单凭口头工资,1500保底,我没有在他那吃住,当时我还要求饭补车补房补,他也说可以! 生意好多给点!  可我在那4个月来总共结了一千,每次找他结工资,就说忘记算了，要不就是下一次,再就说我没有这么多钱,我没有什么业务.每次都向乞讨一样! 最后我就决定把货款拿着再跟他算工资,恰好那天我手机坏了,他找我不到就要他亲戚带人到我家去找麻烦,还到处诽谤我的名誉,说我拿钱跑了,甚至说我偷走的!  我想请问可以告他吗?  还要补充当晚得知他带人去打乱我家的生活! 诽谤我的名誉  情急下就给他发了短信说弄死他! 发这信息前提是我从小到大容不得别人说我父母,所以就顺手发的,当时给他信息绝对不是威胁,是人的正常反应而已!  想听听律师怎么分析这件事情!  期待您的回信!我只想走法律突进!                     
                                                                                                      

                                                                                                                    敬上
                                               

               当时我还通过朋友介绍带了一个人一起面试,他可以证明我们的工资是这样要求的!