合同纠纷
离职后提成
离职后提成 请问在离职后，在没有签订劳动合同的情况下，公司可以扣除提成吗，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：411286……（湖南－长沙）
提问时间：2011-09-16 14:12
提问人：411286……（湖南－长沙）
提问时间：2011-09-16 14:12
已有2位律师回答了该问题
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您好，按照法律是不能够扣除的，还要看你们双方之间的合同约定。没有签订劳动合同，你有权要求经济补偿及双倍工资补偿。
追问：他工资发了，但他说因为我没有提前通知他，说走就走了，没写辞职报告，造成了损失，所以发了工资给我已经仁至义尽了，说没想到我还好意思向他要提成。。。回答：发工资本来就是用人单位的义务。而给予相应的补偿也是你根据法律所应享有的。 -
按道理是不可以的，你可以到劳动局仲裁
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