向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。

向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
离职办理手续是单位义务，用人单位应当协助办理。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。公司应当给你办理离职手续。拖欠工资属于违法行为，你可以要求公司全额发放。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权

有办法，需要可来电咨询

向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁