员工擅自离职工资问题
公司应该支付员工正常上班期间的工资。无故离职可以按公司的规章制度处理。
按照公司的规章制度来处罚。
工资不能扣发
工资还是要发的。
公司可以以他旷工为由写个开除通知书寄给他,这样公司就不用发工资了。
造成损失的话可以要求赔偿。